Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach SGB XI
Der Lehrgang umfasst mindestens 460 Stunden und ist modular aufgebaut. Der Aufbau der Weiterbildung orientiert sich an der Anzahl der Kompetenzbereiche und ist auf 7 Module verteilt.
Weiterbildungsmodule
Aktuelle Pflege- und Rehabilitationskonzepte, Expertenstandards
- Optimierung der Pflegeplanung nach MDS Richtlinien oder nach dem Modell der Strukturierten Informationssammlung kurz SIS, auf der Basis des neuen Begutachtungsassessments NBA
- Grundlagen fallbezogener Arbeit
- Grundlagen der BWL, Management von Aufbau- und Ablauforganisation, Leistungserfassung, Leistungsabrechnung, Mahnverfahren, Rechnungswesen, Vorschriften SGB V, Leistungen nach Bundessozialhilfegesetz
- Buchführung, Materialwirtschaft, OE
Personalführung, PE, Personaleinsatz, Dienstplangestaltung
Zivil- und Strafrecht (Haftungsrecht), Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz (Konsequenzen für die Dienstplangestaltung, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, Organisationsrecht, Betreuungsrecht, Sozialrecht incl. Sozial- und Gesundheitspolitik, Hessisches Gesetz für Betreuungs- und Pflegeleistungen
- Kommunikation als Managementinstrument, Aufbau und Gestaltung betrieblicher Informations- und Kommunikationsstrukturen;
- Beratung als Dienstleistung organisieren und gestalten; Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Qualitätsmanagement, Projektmanagement
- Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der ambulanten Pflege und die jeweils entsprechenden Instrumente
- Qualitätsanforderungen nach MDK Katalog